อีเมล: web@kota.sh.cn
โทรศัพท์: 0515-83835888
เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2565 เพื่อเสริมสร้างแนวคิดการจัดการของหัวหน้างานของ บริษัท ปรับปรุงระดับการจัดการของหัวหน้างานได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบสนองความต้องการด้านการจัดการของ บริษัท สำหรับการเพิ่มกำลังการผลิตเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ผู้จัดการที่หรือสูงกว่าระดับหัวหน้างานจากทุกหน่วยงานและแผนกต่างๆของ บริษัท และแนะนำกองสำรองที่เข้าร่วมในชั้นเรียนการฝึกอบรมนี้
ในชั้นเรียนการฝึกอบรมของขั้นตอนของหลักสูตรการฝึกอบรมครูฝึกอบรมมุ่งเน้นไปที่การอธิบายแนวคิดของ บริษัท เกี่ยวกับ "การเคารพสวรรค์และผู้คนที่รักโดยมุ่งมั่นในสิ่งที่เราต้องการ" กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกคน แนวคิดของ "การเคารพสวรรค์และผู้คนที่รักการมุ่งมั่นในสิ่งที่เราต้องการ" มีองค์ประกอบ 21 ซึ่งการเคารพสวรรค์หมายถึงการเคารพหนทางแห่งสวรรค์การเคารพลูกค้าการเคารพความรับผิดชอบการเคารพระบบการเคารพข้อมูลและการเคารพพ่อแม่ ผู้คนที่รักหมายถึงการดูแลพนักงานเพื่อนร่วมงานเคารพผู้บังคับบัญชาหุ้นส่วนและเพื่อน ๆ การดิ้นรนหมายถึงการทำงานอย่างหนักการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพต่อสู้กับปัญหาการดิ้นรนเพื่อครอบครัวและมุ่งมั่นเพื่อความฝัน และการแสวงหาหมายถึงการแสวงหาผลกำไรค่าจ้างโปรโมชั่นเกียรตินิยมและความสุข
หลังจากคำอธิบายผู้เข้ารับการฝึกอบรมพูดคุยกันเป็นกลุ่ม หลังจากการอภิปรายกลุ่มที่รุนแรงแต่ละกลุ่มแนะนำตัวแทนฝึกหัด 8 คนเพื่อกล่าวสุนทรพจน์สรุปกลุ่ม ตัวแทนแบ่งปันกรณีแอปพลิเคชันของวัฒนธรรมองค์กรในการทำงานประจำวันและแสดงให้เห็นว่าพวกเขาจะใช้สิ่งที่พวกเขาเรียนรู้ในการทำงานในอนาคตของพวกเขาใช้แนวคิดทางวัฒนธรรมอย่างละเอียดเกี่ยวกับ "การเคารพสวรรค์และผู้คนที่รักมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ" ดูแลเพื่อนร่วมงานรวมและร่วมมือกัน ในที่สุดการฝึกอบรมมาถึงข้อสรุปที่ประสบความสำเร็จกับครูและผู้เข้ารับการฝึกอบรมพูดว่า "ดีมาก! ดีมากพรุ่งนี้จะดีขึ้น" และขอให้ Kota ดีขึ้นในวันพรุ่งนี้!